为扎实推进2026届毕业生高质量就业，2026年3月24日下午，陆羽国际茶文化艺术学院召开就业工作促进会。学院党支部书记肖新国主持会议，全体毕业班辅导员参会。

学工秘书汪文澳为与会人员作了就业专题培训，重点讲解了91就业平台信息上报的操作流程，强调了高校毕业生就业协议书和劳动合同等信息报送的真实性、规范性和准确性要求及就业工作“四不准”“三不得”的规定。

何杨副院长就规范信息管理、学生动态跟踪机制、深化访企拓岗，拓宽就业渠道作了具体安排。

肖新国书记强调，就业工作要作为重点工作落实，师生建立良好有效沟通是就业服务的基础，要求8月份前本学院就业率达到90%。全体辅导员教师需精准掌握学生求职动态，做到“底数清、情况明、帮扶准”。要以责任担当搭建信任桥梁，形成“教师主动服务、学生积极配合”的良性互动，确保就业信息填报规范真实。

此次会议，进一步统一了思想、明确了任务、规范了流程，为促进学院毕业生就业工作的有序开展奠定了基石。