2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是深入实施学校“十四五”发展规划的关键之年。为认真贯彻落实市委关于加强思想能力作风建设的部署要求，进一步解放思想、锻造能力、锤炼作风，建设一支高素质、专业化的干部队伍，学校举办中层管理干部专题研修班。
忙充电，强化业务多学习
4月至6月为理论学习阶段，武汉职业技术学院利用每个周末“送教上门”，从政策热点、干部素养和履职能力三个层面开展培训。7月为集中学习和“校校联训”阶段，通过项目式教学、分组研讨、走进兄弟院校等形式，以干部专题研修为契机，搭建干部学习交流平台，进一步提升干部综合素养和履职能力，更好更优服务师生、服务社会，对于促进理论武装头脑、指导工作实践、提升学校核心竞争力以及建设高素质专业化干部队伍都具有重要的现实意义。
搞团建，搭建平台聚合力
56名中层干部在绩效目标考核、工作流程优化、教师队伍发展、校院两级管理和综合管理能力五个培训模块中进行自主选择并组建团队。
7月7日，学习型团队组建在紧张而愉快的氛围中进行，各小组在规定时间完成选组长、取组名、设计组标等团队任务，营造更为浓厚的学习氛围，激发学员团队意识。
7月12日，研修班在东湖磨山开展团队凝聚力提升活动，培养团队精神和整体意识，提升执行力和协作力。团建过程中，教练通过一系列互动小游戏，充分调动学员的积极性，让大家在活动中体验和感悟执行力与责任、沟通、协调合作的重要性。参训学员激情饱满、热情洋溢，全身心地投入到团建活动中，虽然有竞争、有挑战，但更有乐趣。学员们群策群力、协调配合，展现出非凡的团队凝聚力和战斗力。
促提升，互学互鉴强交流
7月8日至13日，武汉职业技术学院针对我校发展瓶颈困境，开展“个性化定制课程”，邀请浙江金融职业学院原党委书记、全国高职研究会会长周建松教授讲授《高质量、高水平高职学校建设思路与方法》，湖北科技职业学院教务处处长夏学文讲授《湖北省关于深化现代化职业教育体系建设改革的思考与推进》，华中师范大学心理学院王忠军教授讲授《干部的压力调试与纾解》，中南财经政法大学庞明礼教授讲授《领导力、团队建设与执行力提升》，学员们通过学习获得了宝贵的经验和深刻的启示。
武汉职业技术学院校办主任杨海霞、教务处处长夏光蔚、科技处处长王海、继教处处长熊鹤群，分别就高职院校绩效改革的制度设计、实施及成效问题，结合武职实际，通过理论阐述与实地走访，全方位展示武职经验模式，为推动学校高质量发展提供新的思路和方法。课程内容丰富、思路清晰、视野开阔，既有理论的高度，又有实例的支撑，对提升职业教育人才培养能力、完善职业教育学科体系、构建行政服务保障体系，推动学校高质量发展有重要指导意义。
7月23日至25日，研修班在实地教学（宜昌）服务项目承办单位湖北三峡职业技术学院开展学习。湖北三峡职业技术学院医学院金卫华副教授、教务处处长黄亚娴副教授先后就国家级教学成果奖申报、教学竞赛与团队建设等内容，结合学校实际进行了经验分享。
研修班还组织学员赴宜昌许家冲教育培训基地，开展课程思政实践教学活动。上党课、观看影片《为了祖国，我奉献》及习近平总书记视察许家冲视频片段，大家热情高涨，精神振奋。最后，学员们参观了湖北三峡职业技术学院机电工程学院、康养与护理学院、医学院等教学场所，进一步了解交流学校的实训教学情况，受益颇丰。
结业仪式上，我校党委副书记、校长熊安锋用“感谢”“祝贺”“希望”三个关键词总结了本次培训。他说，这里有培训老师的精心准备精彩讲授，有参训学员的认真对待积极学习，有团建活动的激昂斗志凝心聚力。希望全体中层干部结合学校中心任务和工作实际，学思并用，切实提高工作水平和质量，不断增强学校的吸引力和凝聚力，为学校各项事业的稳步发展贡献中坚力量。
参与培训的学员们纷纷表示，本次培训学有所思、学有所悟、学有所得，要将学习成果运用到今后的工作中去，在各自的岗位上争取新作为，以更高的站位、更大的决心、更强的担当，做好本职工作，为学校高质量发展作出新的贡献。
