为进一步加强节约用水管理，提高水资源利用效率，增强全校师生节水意识，将节水工作纳入管理工作，制定本制度。
一、目标
1．目的
加强节水目标管理，提高全校节水目标责任意识。
2.节水目标责任
根据全校节水工作的有关制度，严格执行节水目标计划，努力达到节水目标，建立和完善节水管理机构，配备管理人员，明确岗位责 任，为全校节水工作提供组织保障。
3.节水目标与措施
⑴根据学校用水现状，主要通过分析和挖掘各单位中具有款大节水潜统的项目来实现节水目标。
(2)设立节水目标考核小组，定期对节水目标进行考核和评估。
(3)大力宣传节水知识，从我做起，从小事做起节约每一滴水。
二、考核
1.节水工作的考核评价，以后勤处建立的水消耗统计台账为基础，重点核实本年度实际水耗和目标完成等情况；逐一查看节水宣传、岗位培训制度建设、节水措施等落实情况。
2.根据考核结果和反馈意见，定期对节水目标考核制度进行修订和完善，提高其适应性和有效性。
三、奖惩
对全校节水工作成绩突出的部门和个人，按有关规定给予表彰和奖励、对考核较差的部门和主要负责人给子通报批评。
