12月10日，天门职业学院与天门市养老服务和福利中心（市社会福利院）举行产教融合签约仪式。天门职业学院党委委员、副校长田刚与天门市社会福利院党支部书记、天门市养老服务和福利中心主任王全涛代表双方签订产教融合协议。天门职业学院党委副书记、校长熊安锋和医护学院院长王冰、副院长卢明华，天门市民政局局长谢金才和天门市养老服务和福利中心副主任陈云霞等出席签约仪式。

签约仪式前，天门市社会福利院党支部书记、天门市养老服务和福利中心主任王全涛从天门市养老行业现状、养老行业人才需求以及双方未来产教融合的发展远景做了详细的介绍。当前天门市养老行业正处于快速发展的转型期，既面临着人口老龄化加速带来的服务需求激增机遇，也存在着专业人才短缺、服务模式单一、行业标准不统一等现实挑战。在人才需求层面，养老行业已从传统的“看护型”向“专业复合型”转变，不仅需要具备基础护理技能的护理员，更迫切需要懂康复治疗、心理疏导、营养膳食、智慧养老技术的专业人才，同时兼具党建引领能力和机构运营管理经验的复合型管理人才也十分紧缺。但目前本地养老人才队伍存在“年龄结构老化、专业素养不足、职业认同感低”的痛点，很多岗位面临“招不来、留不住、育不好”的困境，这也成为制约行业高质量发展的核心瓶颈。他表示，院校与养老机构的深度合作是破解人才难题、推动行业升级的关键路径，希望能与天门职院建立“人才共育、资源共享、项目共研”的长效机制，构建“校地联动、产教融合、多方共赢”的养老服务人才培养与行业发展新格局。

田刚副校长介绍了学校的办学定位、专业建设特色、产教融合育人成果及医护学院人才培养情况。我校主动适应地方经济社会发展需要，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合之路，努力办人民满意的高等职业教育。此次与天门市养老服务和福利中心（市社会福利院）签订产教融合协议，立足我校医护学院的专业人才培养方案要求和天门市养老服务发展实际，推动双方在资源统筹共享、人才联合培养、社会服务提升、行业文化传承等方面开展深度产教融合合作，构建“校院协同、双元育人”模式，促进教育链、人才链与养老服务产业链、创新链有机衔接，培养具备老年健康评估、照护、康复、管理等核心能力的高技能人才，助力养老产业高质量发展。

携手始于签约，发展重在行动。此次产教融合签约活动既是一次“校院同心”的思想交汇，更是一场“赋能养老”的务实启航；既是职业教育对接产业需求的精准落子，更是养老事业拥抱人才支撑的有力举措。从今天起，天门职业学院的课堂将延伸到养老服务的第一线，福利院的实践场景将成为培育人才的“活教材”；从今天起，双方有了共同的目标——让每一位学子都能在实践中练就真本领，让每一项养老服务都能因专业人才而提质增效。

双方将以今天的签约为新的起点，以实干笃行替代空谈愿景，以成果实效检验合作初心，共同书写天门产教融合的新篇章，共同守护老年群体的幸福晚年！